COSA SI ANDRA’ A FARE
In cucina, il Crew prepara prodotti dalla qualità eccellente, collabora con i colleghi per gestire al meglio le richieste dei Clienti, ha la possibilità di conoscere tutti gli elementi della gestione di una cucina professionale e di un’attività di ristorazione, con elevatissimi standard di sicurezza e qualità.
In sala, il Crew si occupa di accogliere i clienti e di supportarli ai kiosk nella scelta dei diversi menù e fa sì che il cliente possa vivere un’esperienza piacevole all’interno dei ristoranti..

I REQUISITI
Il lavoro Abruzzo da McDonald’s è indicato per coloro che possano contare su: flessibilità e disponibilità a lavorare part-time, su turni giornalieri e notturni, durante i weekend e giorni festivi; diploma di scuola media superiore; ottime doti relazionali; orientamento al teamworking. La conoscenza di un’altra lingua oltre l’italiano sarà considerato requisito preferenziale.

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LE RICERCHE IN CORSO
Lavoro Chieti, in Abruzzo, nello store Risparmio Casa. Il gruppo seleziona candidati per il ruolo di Direttore Punto Vendita, ViceDirettore Punto Vendita e Scaffalista e Addetto all’allestimento del punto vendita. Il Direttore ha il compito di garantire la puntuale attuazione delle strategie commerciali da parte del personale del punto vendita, orientandone gli sforzi ed i comportamenti verso il raggiungimento degli obiettivi di vendita, perseguendo la massima soddisfazione dei clienti. Il ViceDirettore deve garantire la puntuale attuazione delle strategie commerciali da parte del personale del punto vendita, orientandone gli sforzi ed i comportamenti verso il raggiungimento degli obiettivi di vendita, perseguendo la massima soddisfazione dei clienti; garantire l’efficace ed efficiente gestione del personale e, assicurandone il costante raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Gli Scaffalisti e Addetti all’allestimento del punto vendita hanno le seguenti responsabilità: allestimento della merce in negozio; attività di carico/scarico della merce; rifornimento sugli scaffali della merce; pulizia del punto vendita. Si tratta quindi di buone occasioni di lavoro a Chieti per chi cerca un’occupazione in una società solida e importante.

I REQUISITI
Per il lavoro a Chieti nel ruolo di Direttore da Risparmio Casa, si richiedono: almeno 4 anni di esperienza pregressa nello stesso ruolo in aziende della GDO alimentare e non alimentare; buone capacità comunicative e relazionali; abitudine al lavoro in team e forte propensione al raggiungimento degli obiettivi; mobilità territoriale, su tutto il territorio nazionale; disponibilità a lavorare durante il week end, oltre che la massima flessibilità oraria generale. Questi i requisiti necessari al ViceDirettore: almeno 3 anni di esperienza pregressa in aziende della GDO alimentare e non alimentare; buone capacità comunicative e relazionali; abitudine al lavoro in team; forte propensione al raggiungimento degli obiettivi; disponibilità a lavorare durante il week end, oltre che massima flessibilità oraria generale. Infine Risparmio Casa cerca nuovo personale per il ruolo di Scaffalista con questi requisiti: esperienza pregressa in attività simili maturata preferibilmente in contesti GDO; disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni; resistenza allo stress e carichi di lavoro importanti; serietà, flessibilità di orario e orientamento al risultato.

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LE RICERCHE IN CORSO
Lavoro in Abruzzo con Ales che ha avviato le selezioni di candidati per il ruolo di Addetto all’ufficio amministrativo contabile per la sede di Chieti e per Addetto alla Progettazione a L’Aquila. Per il lavoro Abruzzo Ales offre Contratto a Tempo Determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato secondo le previsioni di legge in materia. L’addetto all’Ufficio Amministrativo-Contabile predispone la documentazione relativa agli approvvigionamenti; tiene ed aggiorna l’anagrafica clienti/fornitori; effettua la contabilizzazione dei cespiti; organizza tempi e modi di consegna degli acquisti e predispone la distribuzione di essi; realizza l’emissione di fatture passive e note di credito; effettua registrazioni contabili; predispone la documentazione necessaria per adempiere agli obblighi fiscali in termini di versamenti; verifica la correttezza formale dei documenti da contabilizzare (rimborsi spesa, ecc.); predispone i pagamenti dei fornitori; effettua attività di gestione IVA nell’emissione di fatture attive; registra e protocolla la corrispondenza in entrata ed in uscita; raccoglie, riordina ed archivia documenti e dati; inserisce nuovi dati all’interno di testi e tabelle. L’Addetto alla progettazione invece si occupa di effettuare analisi e rilevazioni su aree oggetto di lavori per verificare la fattibilità dei progetti di edificazione e ristrutturazione. Nello specifico è in grado di utilizzare tecnologie informatiche, predisporre le varie relazioni, redigere computi metrici e contabilità lavori, preparare la modulistica per gli Enti preposti nonché partecipare ai sopralluoghi nei cantieri e ai rilievi topografici.

I REQUISITI
Questi i requisiti richiesti da Ales per il lavoro in Abruzzo come Addetto all’ufficio Amministrativo: esperienza di almeno due anni, diploma di ragioneria e/o laurea magistrale o vecchio ordinamento in Economia, massimo 45 anni di età. Per la posizione di Addetto alla progettazione è necessario essere in possesso di: esperienza di almeno 24 mesi, Laurea Vecchio Ordinamento o Magistrale “Ingegneria edile-architettura” o in “Architettura”, massimo 45 anni di età.

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L’AZIENDA
Lovable è marchio dell’abbigliamento molto noto che garantisce un’offerta di prodotti ampia, per donna e uomo, che comprende non solo intimo e mare, ma anche maglieria e pigiameria con i marchi Lovable, Lovable Man e Wonderbra.

LE RICERCHE IN CORSO
Lovable ha avviato le selezioni per l’assunzione di Addetti Vendita nei punti vendita dei centri commerciali di Pescara e Chieti.

I REQUISITI
Questi i requisiti richiesti da Lovable per i posti di lavoro in Abruzzo: passione per la vendita, buone capacità di ascolto, comunicazione e teamworking, spiccata sensibilità verso le tendenze moda, tensione agli obiettivi, buon utilizzo del computer e del pacchetto office.

LE CANDIDATURE
Per partecipare alle selezioni ed entrare nel team di Lovable in Abruzzo, clicca qui.

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L’AZIENDA
La 3g è una società fondata nel 2000 che opera nel settore di servizi di outsourcing operativo per imprese, pubbliche amministrazioni ed istituzioni, dedicati alla comunicazione di qualità con i clienti. Oltre alla Direzione Generale che ha sede a Roma, 3g opera su altre tre sedi operative, Sulmona (AQ), Chieti e Campobasso, e conta circa 1250 collaboratori.

LE RICERCHE IN CORSO
La 3g propone opportunità lavorative immediate, flessibili e dinamiche. Ricerche in corso per il ruolo di Operatore Telefonico da inserire nelle sedi di Chieti e Sulmona (L’Aquila). “Invia la tua candidatura se vuoi entrare a far parte di una squadra di lavoro affiatata e performante, in un contesto professionale accogliente e con concrete possibilità di crescita personale e lavorativa”, le parole dell’Azienda.

I REQUISITI
Questi i requisiti richiesti per lavorare come Operatore Telefonico: ottime doti comunicative e relazionali, buona conoscenza e utilizzo del pc, disponibilità immediata.

LE CANDIDATURE
Per partecipare alle selezioni e inviare subito il tuo curriculum clicca qui.

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L’AZIENDA
Lidl è presente in Italia dal 1992 e anno dopo anno ha raggiunto importanti traguardi. Nei Punti Vendita, nei magazzini e negli uffici, lavorano oltre 12.000 collaboratori. Il “Top Employers Institute” ha confermato l’elevato standard qualitativo attuato da Lidl nella gestione delle risorse umane e ha riconosciuto la catena tedesca di supermercati come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”.

LE RICERCHE IN CORSO
Questi i compiti degli Addetti Vendita nei supermercati Lidl: collaborazione con il team per una gestione efficiente del punto vendita; rifornimento dei prodotti; predisposizione e gestione degli articoli promozionali; gestione della cassa; assistenza al cliente; sistemazione e pulizia dei locali. Lidl offre un ambiente di lavoro giovane e dinamico, un’azienda solida e strutturata, una formazione completa per poter svolgere al meglio il ruolo.

I REQUISITI
Questi i requisiti richiesti per il ruolo: diploma di maturità; spiccato orientamento al cliente; predisposizione al lavoro di squadra; affidabilità e flessibilità; approccio multitasking; interesse per il commercio.

LE CANDIDATURE
Per l’invio del tuo curriculum clicca qui.

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L’AZIENDA
La 3g è una società fondata nel 2000 che opera nel settore di servizi di outsourcing operativo per imprese, pubbliche amministrazioni ed istituzioni, dedicati alla comunicazione di qualità con i clienti. Oltre alla Direzione Generale che ha sede a Roma, 3g opera su altre tre sedi operative, Sulmona (AQ), Chieti e Campobasso, con oltre mille collaboratori.

LE RICERCHE IN CORSO
La 3g è alla ricerca di Operatori Telefonici per le sedi operative di Chieti e Sulmona. ” Invia la tua candidatura se vuoi entrare a far parte di una squadra di lavoro affiatata e performante, in un contesto professionale accogliente e con concrete possibilità di crescita personale e lavorativa”, le parole di presentazione dell’Azienda sul proprio sito.

I REQUISITI
Pochi e semplici i requisiti richiesti: ottime doti comunicative e relazionali, buona conoscenza e utilizzo del pc, disponibilità immediata.

LE CANDIDATURE
Per inviare la tua candidatura clicca qui.

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L’AZIENDA
Vistasi è la più grande catena di ottica low-cost in Italia. Nata nel 2001 con l’acquisizione di alcuni negozi di una catena di ottica del Lazio, attualmente conta oltre 80 punti vendita diffusi su tutto il territorio nazionale, situati nei centri abitati o nei centri commerciali.

LE RICERCHE IN CORSO
VistaSi seleziona due Addetti vendita da inserire presso il proprio punto vendita del Centro commerciale Megalò di Chieti. La risorsa lavorerà da lunedì a domenica su turnazione e sarà inserita attraverso stage retribuito con possibilità di assunzione.

I REQUISITI
Per lo store di Chieti, VistaSi ricerca risorse dinamiche e motivate, dotate di una naturale propensione a lavorare a contatto con il pubblico. Gradita pregressa esperienza in azienda del settore fashion retail.

LE CANDIDATURE
Per inviare il tuo curriculum con foto clicca qui.

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L’AZIENDA
Decathlon è il gruppo francese di negozi di articoli sportivi a livello mondiale. Non solo capi d’abbigliamento per il fitness però, Decathlon spazia con un’offerta a 360 gradi che mette a disposizione del pubblico anche tecnologie per oltre 76 differenti discipline sportive.

LE RICERCHE IN CORSO
Per il punto vendita di San Giovanni Teatino (Chieti), in Abruzzo, Decathlon è alla ricerca di Venditori nel reparto Escursionismo. Alle nuove risorse saranno affidate queste responsabilità: accogliere e ascoltare ogni cliente in modo professionale; soddisfare i clienti omnicanale proponendo prodotti e servizi che li faranno tornare domani; essere ambasciatore dei prodotti delle Marche Passione Decathlon; rendere dinamico il commercio garantendo la disponibilità dello stock; essere Promotore del proprio percorso formativo e di sviluppo.

I REQUISITI
Decathlon è alla ricerca di sportivi praticanti capaci di condividere la loro passione e pronti ad accogliere ogni cliente con un sorriso. I candidati devono essere curiosi, intraprendenti, orientati al lavoro in team e con una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese.

LE CANDIDATURE
Se vuoi lavorare in Decathlon, invia la tua candidatura cliccando qui.

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L’ENTE
Il Comune di Ortona, in provincia di Chieti, conta poco più di 23mila abitanti. La cittadina è conosciuta per il porto, uno dei più importanti di tutto l’Adriatico e di gran lunga il principale porto dell’Abruzzo, per bacino, fondale e movimento.

LE RICERCHE IN CORSO
Il Comune di Ortona ha indetto una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato e a tempo parziale (25 ore settimanali) di 2 Assistenti Sociali da inquadrare nella Categoria “D”, posizione economica “D1”, profilo professionale dell’Ente “Istruttore Direttivo Socio Educativo”

I REQUISITI
Questi i requisiti generali per l’accesso al concorso: Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; età non inferiore ai 18 anni e non superiore al limite massimo previsto per il collocamento a riposo; godimento dei diritti civile e politici; idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale messo a selezione; posizione regolare in relazione agli obblighi militari; adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; adeguata conoscenza di una lingua straniera a scelta tra inglese e francese; non essere stati destituiti da un impiego pubblico ovvero dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o dichiarati decaduti dall’impiego per aver conseguito dolosamente la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, o aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato relativa a reati comunque ostativi all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione ai sensi di disposizioni di legge e contrattuali applicabili ai dipendenti degli enti locali.
Ed ecco i requisiti specifici: possesso di un titolo di studio tra Diploma di Laurea (DL) in “Servizio Sociale”, Laurea Specialistica nella classe 57/S “Programmazione e gestione delle politiche e dei Servizi Sociali”, diploma di Laurea Magistrale nella classe LM-87 “Servizio sociale e politiche sociali”, diploma di Laurea triennale nella classe L-06 “Scienze del servizio sociale”, diploma di Laurea triennale nella classe L-39 “Servizio sociale”, diploma di Assistente Sociale rilasciato da scuola diretta a fini speciali per Assistenti Sociali (D.P.R. n.14/87); Iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali.

LE CANDIDATURE
Per l’ammissione alla selezione i candidati devono presentare apposita domanda, redatta su carta semplice, esclusivamente secondo lo schema di domanda allegato al bando (disponibile cliccando qui), datata e sottoscritta. La domanda di ammissione deve essere indirizzata al Comune di Ortona – Servizio Personale, Via Cavour, n. 24, 66026 ORTONA (CH) e pervenire entro il 14 dicembre 2016, con una delle modalità di seguito indicate: a) a mano all’Ufficio Protocollo del Comune (orario: da lunedì a venerdì dalle 10,00 alle 12,00, il giovedì anche dalle 15,30 alle 17,30); b) mediante raccomandata con avviso di ricevimento; c) mediante trasmissione alla casella di posta elettronica certificata istituzionale del Comune di Ortona protocollo@pec.comuneortona.ch.it.

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