L’ENTE
La Direzione regionale Calabria dell’Agenzia delle Entrate si occupa di programmazione, indirizzo, coordinamento e controllo nei confronti degli uffici dell’Agenzia presenti sul territorio regionale. Svolge attività operative di particolare rilevanza nei settori della gestione dei tributi, dell’accertamento, del contenzioso e cura i rapporti con gli enti pubblici locali.

LE RICERCHE IN CORSO
L’Agenzia delle Entrate ha avviato una selezione pubblica per l’assunzione, a tempo pieno ed indeterminato, di cinque unità di personale appartenente alle categorie protette, di cui all’art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, da inquadrare nella seconda area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale operatore, da destinare alla Direzione Provinciale di Cosenza.

I REQUISITI
Alla procedura selettiva potranno partecipare i soggetti disabili di cui all’art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, in possesso dei seguenti requisiti: a) età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalla vigente normativa in materia di collocamento in quiescenza; b) situazione occupazionale di persona priva d’impiego o che svolge un’attività lavorativa con un reddito annuale lordo pari o inferiore al reddito minimo da lavoro escluso da imposizione fiscale (€. 8.000 in caso di lavoro dipendente ed €. 4.800 in caso di lavoro autonomo); c) titolo di studio: diploma di scuola secondaria di primo grado; d) iscrizione negli elenchi, di cui all’art. 8, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, tenuti dai Centri per l’impiego della Provincia di Cosenza, in data antecedente a quella di pubblicazione del presente atto di avvio della selezione; e) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti equiparati e per i soggetti appartenenti ad uno dei Paesi dell’Unione Europea; f)  posizione regolare nei riguardi degli obblighi imposti dalle leggi sul reclutamento militare; g) pieno godimento dei diritti civili e politici; h) idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale relativo ai posti messi a selezione; i) non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che ostacolino l’accesso alla pubblica amministrazione secondo la normativa vigente; j) non essere stati dichiarati interdetti; sottoposti a misure che escludono la possibilità di costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione; k) residenza e/o domicilio in uno dei comuni della provincia di Cosenza.

LE CANDIDATURE
La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere redatta in carta semplice secondo le indicazioni contenute nel modello disponibile cliccando qui (nella stessa sezione potrete consultare anche il bando integrale) e presentata a mano o spedita, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, esclusivamente, al Centro per l’Impiego della provincia di Cosenza ove il candidato risulta iscritto nelle apposite liste e precisamente ad uno dei seguenti Centri per l’impiego: Cosenza, Località Vaglio Lise, Plesso FS – CAP 87100; Castrovillari, Via Schiavello – Palazzo “La Polla” – CAP 87012; Corigliano Calabro, Strada Provinciale, 45/49 ex Hotel Zagara – CAP 87064; Paola, Viale dei Giardini – CAP 87027; Rossano, Via Gentile – CAP 87068. Termine ultimo per la presentazione delle domande fissato al 1° aprile 2017.

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L’ENTE
L’Azienda Sanitaria Provinciale di Cosenza è la più grande tra le Aziende Sanitarie territoriali d’Italia. Come segnalato nella propria Carta dei Servizi, l’ASP di Cosenza ha il compito di organizzare l’offerta per fornire all’utenza un prodotto sanitario sempre più adeguato, efficiente e rispondente ai bisogni seguendo il principio della differenziazione e della specializzazione della risposta per le diverse fasi del bisogno sanitario di un cittadino: fase acuta; fase post-acuta e fase cronica

LE RICERCHE IN CORSO
Il Concorso mette in palio 49 posti a tempo pieno e indeterminato nei seguenti profili:
– 9 Addetti assistenza personale (cura ed igiene della persona);
– 10 Coadiutori amministrativi (compiti esecutivi);
– 24 Personale di segreteria con patente europea del PC;
– 6 Addetti all’ufficio tecnico (addetti al magazzino, sorveglianza ed archivi).
Si tratta di un avviso pubblico a selezione, mediante chiamata nominativa, per colloquio e prova attitudinale riservata agli appartenenti alle categorie di cui all’art. 1 comma 1 della legge n. 68/99.

I REQUISITI
Questi i requisiti per partecipare al concorso:
– possesso dei requisiti generali di ammissione ai pubblici impieghi;
– età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalla normativa vigente in materia di collocamento in quiescenza;
– scuola dell’obbligo;
– cittadinanza italiana o di un Paese membro Ue;
– essere in regola con gli obblighi di leva;
– idoneità fisica all’impiego;
– pieno godimento dei diritti politici e civili;
– non avere riportato condanne penali né avere procedimenti in corso che ostacolino l’accesso alla Pubblica amministrazione;
– non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego presso la Pubblica amministrazione;
– appartenenza alla categoria dei disabili di cui all’art 1 comma 1 della legge 68/99;
– essere iscritto nelle apposite liste di cui all’art 8 della legge 12.3.1999, n. 68, della Provincia di Cosenza

LE CANDIDATURE
Le domande di partecipazione, unitamente alla copia di un documento di riconoscimento in corso di validità debitamente sottoscritto, potranno essere presentate dal 5 al 14 dicembre 2016, presso il Centro per l’Impiego di appartenenza; tramite raccomandata A/R  o presentata personalmente alla Provincia di Cosenza – Settore pari opportunità, politiche sociali e del lavoro – servizio politiche attive – c/da Vaglio Lise – 87100 Cosenza; tramite PEC all’indirizzo mercatolavoro@pec.provincia.cs.it, utilizzando il modello predisposto dal Settore pari opportunità, politiche sociali e del lavoro – servizio politiche attive. Per i dettagli consulta il bando integrale disponibile qui.

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