Su un campione indicativo di 1.314 lavoratori attivi, confrontando i dati differenziati per genere, generazione e area geografica, quello che emerge è un Mezzogiorno più felice sul posto di lavoro a cui si contrappone un Nord Est in particolare sofferenza.
Laddove posti di lavoro ci siano, aggiungiamo noi…

Tra i punti salienti dell’indagine alla domanda “Quando mi sveglio per andare a lavorare mi sento felice?” si riscontra una forte positività al Sud con una concentrazione di risposte con punteggio tra 4 e 6 su una scala da 1 a 6, dove 1 corrisponde a “per niente d’accordo” e 6 a “totalmente d’accordo”.
Il Sud risponde positivamente anche alle domande “Quando lavoro mi appassiono tanto da dimenticare tutto il resto?” con il 67.7% della popolazione ponderata, “Sento un forte senso di appartenenza alla mia organizzazione?” con il 68.7%: percentuali altissime che consegnano lo scenario dove 2 lavoratori su 3 mostrano una motivazione ai massimi livelli in controtendenza soprattutto con il nord Italia. E ancora, risposte positive all’interrogativo “I miei meriti vengono riconosciuti?” con il 58.2%: valori che superano di gran lunga quelli rilevati nelle altre zone del Paese.

“In linea generale, escludendo le regioni meridionali non vi è una forte soddisfazione tra i lavoratori. Possiamo quindi affermare che il Sud Italia è più felice, più appagato e appassionato alla sua attività lavorativa, nonostante provi un leggero senso di isolamento” afferma Elisabetta Dallavalle, Presidente dell’Associazione Ricerca Felicità.

L’indagine è una dimostrazione, qualora ce ne fosse bisogno, della voglia di lavoro che c’è nel Meridione dove donne e uomini aspettano solo un’occasione per darsi da fare e non essere costretti ad abbandonare la loro terra.
Dateci le opportunità, le trasformeremo in ricchezza.

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L’ENTE
L’Autorità di bacino distrettuale dell’Appennino Meridionale ha sede a Caserta e rappresenta il Distretto con la maggiore estensione di aree costiere; presenta, infatti, circa 2.100 km di costa che – dal Lazio, sul versante tirrenico, al Molise, sul versante adriatico – mostrano il susseguirsi di una notevole varietà di ambienti con caratteristiche morfologiche e naturali ampie e diversificate che spaziano da quelle tipiche di coste basse e sabbiose (coste tirreniche e ioniche ad eccezione della Sila) a quelle tipiche di coste uniformi e rettilinee (coste adriatiche).

LE RICERCHE IN CORSO
L’Autorità di bacino distrettuale dell’appennino meridionale ha indetto una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato con prestazioni di servizio a tempo pieno, della durata di 3 anni, per complessive 40 unità con le seguenti professionalità:
– 4 ingegneri civili indirizzo Idrauilico
– 5 ingegneri civili indirizzo Strutture
– 3 ingegneri civili indirizzo Ambientale
– 2 ingegneri civili indirizzo Materiali
– 2 ingegneri civili indirizzo Edile
– 4 ingegneri per l’ambiente e territorio indirizzo difesa suolo o Ingegneria civile indirizzo geotecnico
– 2 ingegneri gestionali
– 1 ingegnere meccanico
– 1 ingegnere elettronico
– 1 ingegnere chimico
– 4 geologi
– 2 giuristi
– 2 economisti
– 1 laureato in scienze delle Pubbliche Amministrazioni
– 1 biologo
– 2 tecnici
– 2 amministrativi
– 1 autista

I REQUISITI
Questi i requisiti generali richiesti per partecipare al concorso: cittadinanza italiano o di uno degli Stati membri UE; età non inferiore ai 18 anni; godimento dei diritti politici; idoneità fisica all’impiego; essere in regola con gli obblighi di leva; patente B da almeno 10 anni per il ruolo di Autista. Per il titolo di studio specifico per ogni posizione professionale si rimanda al bando, disponibile qui.

LE CANDIDATURE
La domanda di partecipazione al concorso deve essere inviata entro il 1i7 luglio 2019 tramite PEC a protocollo@pec.distrettoappenninomeridionale.it; direttamente all’Ufficio protocollo dell’Autorità di Bacino; a mezzo raccomandata A/R al Servizio Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, dell’Autorità di Bacino Distrettuale dell’Appennino Meridionale, viale A. Lincoln – fabbricato A4 – 81100 Caserta. Per il bando di concorso e il modello di domanda da compilare clicca qui.

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L’AZIENDA
Azienda italiana specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d’arredo, Mondo Convenienza in soli 30 anni di attività si è affermata tra i primi distributori specializzati nell’arredamento per la casa.

LE RICERCHE IN CORSO
Per i negozi di Marcianise (in provincia di Caserta) si cercano Responsabili di Punto Vendita e Manager di Servizio.
I primi si occuperanno dell’attuazione delle strategie commerciali indicate dall’azienda volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di soddisfazione del cliente, gestendo quindi il personale e la struttura.
I secondi dovranno offrire supporto nei principali processi gestionali e operativi, occupandosi della gestione dei turni e dell’analisi delle vendite.

I REQUISITI
In qualità di Responsabile di Punto Vendita si cerca una figura in possesso delle caratteristiche seguenti: diploma o laurea; età superiore ai 28 anni; almeno 4 anni di esperienza pregressa nello stesso ruolo in aziende della GDO/Retail, in contesti strutturati di iper/mega store; gestione di gruppi di lavoro di almeno 50 risorse; ottime capacità comunicative e relazionali; abitudine al lavoro in team; forte propensione al raggiungimento degli obiettivi; mobilità territoriale su tutto il territorio nazionale; disponibilità a lavorare durante il week end.
Come Manager di Servizio, invece, si cercano candidati con: almeno 2 anni di esperienza nel ruolo presso realtà della GDO/Retail, gestendo un team di almeno 5/6 risorse; ottime capacità comunicative e relazionali; abitudine al lavoro in team; forte propensione al raggiungimento degli obiettivi; mobilità territoriale su tutto il territorio nazionale; disponibilità a lavorare durante il week end.

LE CANDIDATURE
Scadenze fissate al giorno 31 marzo 2016 per le opportunità di lavoro segnalate. Per rintracciare le offerte e candidarsi sarà sufficiente lanciare la ricerca sulla regione “Campania” dalla sezione di reclutamento di Mondo Convenienza (cliccate qui).

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L’AZIENDA
Compass è la società finanziaria del Gruppo Bancario Mediobanca, specializzata nel credito al consumo che dal 1960 ad oggi ha concesso quasi 9 milioni di finanziamenti, diventando una delle più grandi e solide realtà del panorama nazionale. Qualche numero sul gruppo? Oltre 160 filiali dirette sul territorio, quasi 1.400 dipendenti, più di 7.500 sportelli bancari serviti come outsourcer e 2 milioni di clienti attivi.

LE RICERCHE IN CORSO
La chiamata in Campania arriva per le filiali di Napoli e Aversa dove si offrono inserimenti tramite tirocinio formativo di 6 mesi, retribuiti con 775 lordi euro mensili + ticket restaurant giornalieri.
Dopo adeguato affiancamento al Tutor aziendale ed agli impiegati più esperti, il tirocinante individuato acquisirà competenze teorico/pratiche per svolgere attività di specialista di settore (credito al consumo): valutazione del rischio del credito; processo di erogazione del credito; recupero creditizio; assistenza e sviluppo commerciale presso la rete di dealer convenzionati.

I REQUISITI
La ricerca è rivolta a brillanti neolaureati in materie economico-giuridiche, residenti a Caserta e provincia (le ricerche per la filiale di Aversa) o a Napoli e provincia (per la filiale di Napoli), dotati di spirito commerciale. Compass desidera entrare in contatto con giovani con la propensione ad operare in team, dotati di dinamismo e spiccata capacità di negoziazione.

LE CANDIDATURE
Le offerte di lavoro saranno valide fino al 31 marzo 2016. Sarà sufficiente cliccare sul pulsante “Compila il modulo” all’interno delle due pagine dedicate alle posizioni per la filiale Compass di Aversa e per la filiale di Napoli.

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