Dei 8.582 candidati convocati dopo la valutazione dei titoli (a fronte di oltre 80mila domande, questa la vera selezione), il tasso di partecipazione si è aggirato intorno ad una media del 65%: cifre vergognose, allucinanti, velato sintomo della voglia di non lavorare al Sud. Abbiamo letto questo o qualcosa di molto simile, con allusioni a volte nemmeno troppo difficili da scovare.

Ebbene, basterebbe aver partecipato ad un concorso pubblico nella propria vita o seguire ciò che succede in tutte le principali selezioni della Pubblica Amministrazione per fare un confronto, nemmeno troppo complicato. Così accade che, dando un’occhiata a tutti i più recenti maxi-bandi indette dalle Amministrazioni, il rapporto tra candidati e partecipanti alle prove sia decisamente inferiore ai numeri del Concorsone Sud.

Se c’è chi grida allo scandalo per il picco negativo del 50% di assenti in Puglia sarebbe sufficiente constatare come in grandi concorsi, anche recenti, non è raro constatare la presenza di un terzo degli iscritti alle prove.

Eppure dire che il Concorsone Sud è stato un flop fa più notizia. Sgombrando il campo da qualsiasi connotazione o valutazione politica (una dimensione avulsa dal contesto in cui la nostra testata desidera entrare), sarebbe inoltre il caso di contestualizzare il perché di una partecipazione magari inferiore alle attese: requisiti forse eccessivamente ”elevati” che hanno scoraggiato il “volersela giocare”, presenza di professionalità già occupate, modalità di inserimento a tempo e non con inquadramento indeterminato.

Da parte nostra ben vengano altre selezioni come il Concorsone per 2.800 Tecnici, anche per profili più operativi offrendo opportunità concrete di lavoro nel Mezzogiorno: utilizzando un patrimonio ricchissimo di eccellenze che aspettano solo un’occasione.
Il flop, vero, sarebbe non scommetterci.

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L’ENTE
Formez PA – Centro servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento delle P.A. è un’associazione riconosciuta con personalità giuridica di diritto privato, in house alla Presidenza del Consiglio, alle Amministrazioni centrali dello Stato e alle Amministrazioni associate.

LE RICERCHE IN CORSO
Il Formez PA – Centro Servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento delle P.A. – ha pubblicato tre Avvisi per selezionare, nell’ambito del Progetto “Assistenza Tecnica per l’attuazione del Patto per lo sviluppo della Regione Molise”, 5 risorse da impegnare con contratto di collaborazione.

I REQUISITI
Questi i requisiti generali comuni ai tre avvisi pubblicati da Formez PA: essere cittadino italiano o di uno degli stati membri dell’Unione Europea; godere dei diritti civili e politici; non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una amministrazione pubblica oppure interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato.
Nel dettaglio le tre selezioni richiedono rispettivamente: oltre 5 anni fino a 10 anni di esperienza lavorativa maturata nell’ambito delle infrastrutture e della mobilità urbana e Laurea Specialistica in Ingegneria o equipollente; oltre 5 anni fino a 10 anni di esperienza lavorativa in materia di Appalti pubblici e Laurea Specialistica in Giurisprudenza o equipollenti; oltre 5 anni fino a 10 anni di esperienza lavorativa maturata nella gestione degli aspetti contabili e dei controlli previdenziali e fiscali e Laurea Specialistica in Economia o equipollenti.

LE CANDIDATURE
Le candidature devono essere inviate entro il 21 gennaio 2019. Per tutti i dettagli leggi gli avvisi integrali cliccando qui.

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