L’AZIENDA
Lidl ha aperto il primo punto vendita in Italia il 26 marzo 1992 ad Arzignano, in provincia di Vicenza. Da allora  il intrapreso un percorso di crescita continua grazie alla capillare espansione territoriale, all’attenta scelta dei fornitori e al mantenimento di un’identità forte: da vent’anni Lidl apre in media un punto vendita ogni 15 giorni. Con 600 filiali e 14mila collaboratori, è oggi protagonista del mercato.

LE RICERCHE IN CORSO
Lidl ha avviato in questi giorni le ricerche per i ruoli di Commesso specializzato per la filiale di Lamezia Terme (CZ) e di Capo filiale a Reggio Calabria. Il Commesso si occupa di garantire l’ottimale svolgimento delle attività nel punto vendita e il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di qualità e produttività. Il Capo filiale  è una delle figure chiave dell’Azienda: è responsabile della gestione economica e commerciale del punto vendita affidatogli e gestisce un team di circa 15 collaboratori.

I REQUISITI
Questi i requisiti richiesti per il ruolo di Commesso specializzato: diploma di maturità o laurea; passione per il commercio; precedente esperienza nel settore retail o della grande distribuzione organizzata; capacità decisionale, attitudine al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi; flessibilità, dinamismo e predisposizione al lavoro di squadra; forte orientamento al cliente.
Il candidato al ruolo di Capo filiale deve essere in possesso di: passione per il Retail e la Grande Distribuzione; laurea a indirizzo economico; esperienze pregresse nella gestione di collaboratori; capacità decisionale e attitudine al problem solving; capacità di pianificazione e autonomia lavorativa; forte orientamento al cliente e all’obiettivo; ottime doti comunicative, relazionali e di leadership.

LE CANDIDATURE
Per inviare la tua candidatura ed entrare nella squadra Lidl, clicca qui.

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L’AZIENDA
Eurospin è il maggiore discount italiano con all’attivo più di 1000 punti vendita e una presenza capillare che aumenta ogni giorno di più con l’apertura di nuovi locali. Coniugando qualità e convenienza il gruppo è sul mercato da più di 20 anni, punto di riferimento nella grande distribuzione organizzata.

LE RICERCHE IN CORSO
Tanti i posti di lavoro nei supermercati Eurospin. La catena è alla ricerca di Addetti alle vendite (anche categorie protette), Salumieri, Macellai, Assistenti e ViceAssistenti di filiale a Crotone, Vibo Valentia, Cosenza, Amantea (CS), San Giovanni in Fiore (CS) e Trebisacce (CS).

I REQUISITI
Tra i requisiti comuni alle posizioni disponibili segnaliamo massima serietà e disponibilità, orientamento al cliente e capacità di comunicare e relazionarsi con modalità positive nei rapporti interpersonali, ottime capacità organizzative, flessibilità. Per i requisiti specifici rimandiamo al portale di Eurospin dedicato alle ricerche di lavoro.

LE CANDIDATURE
Per inviare la vostra candidatura dovete cliccare qui, selezionare la provincia di vostro interesse (Cosenza, Crotone o Vibo Valentia nel nostro caso), cliccare sull’offerta di lavoro e inserire i vostri dati e curriculum.

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L’AZIENDA
Eurospin è il maggiore discount italiano con all’attivo più di 1000 punti vendita e una presenza capillare che aumenta ogni giorno di più con l’apertura di nuovi locali. Coniugando qualità e convenienza il gruppo è sul mercato da più di 20 anni, punto di riferimento nella grande distribuzione organizzata.

LE RICERCHE IN CORSO
Eurospin ha avviato le selezioni per alcuni dei suoi supermercati calabresi. Si ricerca personale per il ruolo di Addetto alle Vendite (anche opportunità di stage per giovani studenti) e Macellaio a Cosenza, Salumiere a San Giovanni in Fiore (CS) e ad Amantea (CS), Macellaio a Trebisacce (CS). Cercasi Addetti alle vendite anche nel punto vendita di Crotone.

I REQUISITI
Per tutte le selezioni in corso è richiesta esperienza pregressa. Di seguito il dettaglio dei requisiti. Agli Addetti alle vendite si richiede: massima serietà e disponibilità, l’orientamento al cliente e la capacità di comunicare e relazionarsi con modalità positive nei rapporti interpersonali, la capacità di collaborare in squadra per una gestione efficiente del punto vendita, ottime capacità organizzative, flessibilità.
I candidati alla posizione di salumiere devono essere in possesso di: residenza in zone limitrofe, essere automuniti, orientamento verso il cliente, predisposizione ai rapporti interpersonali, massima serietà e disponibilità, autonomia lavorativa, ottime capacità organizzative, flessibilità, la disponibilità a lavorare su turni festivi.
Nel curriculum dei macellai devono essere presenti questi requisiti: orientamento verso il cliente, predisposizione ai rapporti interpersonali, massima serietà e disponibilità, autonomia lavorativa, ottime capacità organizzative, flessibilità, la disponibilità a lavorare su turni serali o festivi. Completa il profilo il possesso dell’attestato HACCP.

LE CANDIDATURE
Le offerte di lavoro sono disponibili qui. Per effettuare la ricerca è sufficiente selezionare la vostra provincia di interesse dal menu a tendina e inviare la vostra candidatura per la posizione desiderata.

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L’AZIENDA
Lidl è presente in Italia dal 1992 e anno dopo anno ha raggiunto importanti traguardi. Nei Punti Vendita, nei magazzini e negli uffici, lavorano oltre 12.000 collaboratori. Il “Top Employers Institute” ha confermato l’elevato standard qualitativo attuato da Lidl nella gestione delle risorse umane e ha riconosciuto la catena tedesca di supermercati come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”.

LE RICERCHE IN CORSO
La catena di supermercati Lidl è alla ricerca di un nuovo Addetto Vendite per il punto vendita di Castrovillari, in provincia di Cosenza.La nuova risorsa sarà responsabile di tutte le attività operative all’interno del punto vendita e contribuiranno con il suo supporto quotidiano a rendere più piacevole l’esperienza di acquisto dei clienti. Lidl offre un ambiente di lavoro giovane e dinamico, un’azienda solida e strutturata, una formazione completa per poter svolgere al meglio il ruolo.

I REQUISITI
Per inviare la tua candidatura devi essere in possesso di: diploma di maturità; spiccato orientamento al cliente; predisposizione al lavoro di squadra; affidabilità e flessibilità; approccio multitasking e interesse per il commercio.

LE CANDIDATURE
Per accedere al form di candidatura e inserire i tuoi dati e il tuo curriculum, clicca qui.

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L’AZIENDA
Lidl è presente in Italia dal 1992 e anno dopo anno ha raggiunto importanti traguardi. Nei Punti Vendita, nei magazzini e negli uffici, lavorano oltre 12.000 collaboratori. Il “Top Employers Institute” ha confermato l’elevato standard qualitativo attuato da Lidl nella gestione delle risorse umane e ha riconosciuto la catena tedesca di supermercati come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”.

LE RICERCHE IN CORSO
Lidl ha avviato le selezioni di nuove risorse da inserire nel ruolo di Addetto Vendite. I neoassunti saranno responsabili di tutte le attività operative all’interno del punto vendita e contribuiranno con il suo supporto quotidiano a rendere più piacevole l’esperienza di acquisto dei clienti. Lidl offre un ambiente di lavoro giovane e dinamico, un’azienda solida e strutturata, una formazione completa per poter svolgere al meglio il ruolo.

I REQUISITI
Il candidato ideale è in possesso di: diploma di maturità; spiccato orientamento al cliente; predisposizione al lavoro di squadra; affidabilità e flessibilità; approccio multitasking e interesse per il commercio.

LE CANDIDATURE
Per inviare la tua candidatura per lavorare nel supermercato Lidl di Polistena clicca qui, invece per lo il punto vendita di Lamezia Terme clicca qui. In bocca al lupo!

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