DATI PERSONALI
La prima parte del vostro curriculum vitae, quella che capiterà subito sotto gli occhi dei selezionatori, è la sezione più semplice da compilare ma fondamentale. Dovrà contenere i vostri dati personali e l’anagrafica, quindi: nome e cognome, indirizzo di domicilio, contatto telefonico ed email (in aggiunta anche un vostro sito professionale, andrà benissimo anche un profilo Linkedin), nazionalità, data di nascita.
Non dimenticate poi, in apertura di cv, di inserire una vostra fotografia. Non si tratta di un elemento indispensabile ma molte aziende preferiscono avere un’idea della persona che stanno selezionando (che vuole “metterci la faccia”). Ovviamente bandite le foto in costume delle vacanze o altre immagini poco ‘professionali’.

ISTRUZIONE E FORMAZIONE
Dall’esperienza più recente alla più datata (regola che vale per l’intera compilazione del cv), nella seconda sezione del curriculum andrà inserito il vostro percorso di studi. Ogni volta dovrà essere indicato il periodo di inizio/fine, il nome ed il tipo di istituto frequentato, la votazione conseguita, le eventuali conoscenze acquisite (informazione utile soprattutto per quei percorsi a forte specializzazione pratica).
Quanti e quali studi inserire? Non c’è una regola prestabilita, certamente persone con un grado di istruzione poco elevato dovranno cercare di pubblicare e valorizzare tutti i propri percorsi formativi, chi invece ha conseguito livelli più alti (master/dottorati) potràà evitare di inserire menzioni alla licenza media o al proprio diploma.

ESPERIENZE LAVORATIVE
Il discorso legato alle esperienze lavorative si fa più ampio ed articolato. In linea teorica si consiglia di inserire tutte le esperienze professionali svolte, con la chiara indicazione (anche in questo caso) di termini temporali, datore di lavoro, mansione svolta. Dettagli ulteriori possono riguardare le competenze ottenute, la tipologia contrattuale, l’eventuale coordinamento di risorse all’interno dell’azienda, il motivo del cambiamento.
Il consiglio che noi di SudLavoro vi diamo è quello di personalizzare il cv a seconda del ruolo per cui vi state candidando. Quindi se l’offerta è quella per Animatori turistici avrà senso inserire tra le vostre esperienze lavorative l’aver svolto in passato mansioni analoghe. Se vi state candidando per un annuncio come Ingegneri, magari evitate di dare troppo spazio al vostro passato estivo da animatori concentrandovi sulle esperienze maggiormente connesse al ruolo ricercato.

CAPACITA’ E COMPETENZE
Una sezione troppo spesso sottovalutata del curriculum vitae è quella dedicata alla sintesi di ciò che sapete fare (informazioni da aggiungere, se richiesta, anche nella lettera di presentazione che potrà accompagnare il cv). Non basta infatti segnalare studi e lavori svolti, sarà bene mettere in evidenza quali sono i punti forti della vostra candidatura. Qui avrete possibilità di spaziare. Inserite allora le conoscenze linguistiche (sempre più importanti oggigiorno magari con il riferimento allo schema del Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue), le conoscenze informatiche (dall’utilizzo base del pacchetto office fino alla dimestichezza con linguaggi di programmazione complessi), le capacità personali (doti di comunicazione e problem solving, capacità di lavorare sia in autonomia che in gruppo, proattività, apertura al contatto con il pubblico, etc…).

ULTIME INDICAZIONI
Quanto dovrà essere lungo il cv? La lunghezza ideale è compresa tra le due e le tre pagine. Alla ricezione di curricula più estesi il più delle volte corrisponde l’immediata eliminazione.
Non dimenticate mai di inserire alla fine del documento “l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ivi compresi quelli sensibili, ai sensi e per gli effetti del decreto legge 196/2003″.
E ancora, quando salvate il file (formato word o pdf) rinominatelo con il vostro nome e cognome, con l’aggiunta della parola Cv-Curriculum vitae. A seconda dei casi, sarà possibile rinominare il file con il ruolo per cui ci si propone, il nome dell’azienda o la data di compilazione.

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11.263 in tutta Italia. La procedura selettiva, che si svolge su base provinciale, è finalizzata all’assunzione con rapporto di lavoro a tempo pieno e/o parziale al 50% ed indeterminato di 11.263 unità da immettere nei ruoli provinciali presso le istituzioni scolastiche statali nel profilo professionale di collaboratore scolastico.

386 in Abruzzo. Questa la distribuzione dei posti in Abruzzo: 178 nella provincia di Teramo; 90 nella provincia di Pescara; 68 nella provincia dell’Aquila; 50 nella provincia di Chieti.

162 in Basilicata. Questa la distribuzione dei posti in Basilicata: 92 nella provincia di Potenza; 70 nella provincia di Matera.

612 in Calabria. Questa la distribuzione dei posti in Calabria: 283 nella provincia di Cosenza; 181 nella provincia di Reggio Calabria; 68 nella provincia di Catanzaro; 61 nella provincia di Crotone; 19 nella provincia di Vibo Valentia.

2.536 in Campania. Questa la distribuzione dei posti in Campania: 1.392 nella provincia di Napoli; 501 nella provincia di Salerno; 384 nella provincia di Caserta; 142 nella provincia di Avellino; 117 nella provincia di Benevento.

82 in Molise. Questa la distribuzione dei posti in Molise: 41 nella provincia di Isernia; 41 nella provincia di Campobasso.

1.611 in Puglia. Questa la distribuzione dei posti in Puglia: 530 nella provincia di Bari; 441 nella provincia di Lecce; 259 nella provincia di Foggia; 218 nella provincia di Taranto; 163 nella provincia di Brindisi.

952 in Sicilia. Questa la distribuzione dei posti in Sicilia: 250 nella provincia di Catania; 139 nella provincia di Trapani; 119 nella provincia di Messina; 115 nella provincia di Agrigento; 81 nella provincia di Caltanissetta; 80 nella provincia di Ragusa; 62 nella provincia di Siracusa; 61 nella provincia di Palermo; 45 nella provincia di Enna.

Dieci anni di esperienza. La procedura selettiva, per titoli, è finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato di personale che ha svolto per almeno 10 anni anche non continuativi (nei quali devono essere inclusi gli anni 2018 e il 2019) servizi di pulizia e ausiliari presso le istituzioni scolastiche ed educative statali, in qualità di dipendente a tempo indeterminato di imprese titolari di contratti per lo svolgimento di tali servizi.

Altri requisiti. Oltre all’esperienza decennale nelle modalità appena specificate, per l’accesso al profilo di collaboratore scolastico e in ragione della specialità delle procedure selettive, sono ammessi a partecipare alle procedure selettive coloro che sono in possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado. I candidati devono, altresì, possedere i seguenti requisiti generali: a) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea ovvero dichiarazione attestante le condizioni di cui all’articolo 7 della legge 6 agosto 2013, n. 97; b) godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza; c) idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire; d) posizione regolare nei confronti del servizio di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo.

Bando e domande. La procedura selettiva è espletata da ciascun Ufficio scolastico regionale a livello provinciale e il candidato, a pena di esclusione, può presentare domanda per la provincia in cui hanno sede le istituzioni scolastiche nelle quali presta la propria attività lavorativa al momento della presentazione della domanda medesima. Domande entro le ore 14.00 del giorno 31 dicembre 2019. Bando integrale da questo link in evidenza (clicca qui).

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Questa è la selezione in corso che mira ad individuare persone che possano lavorare, senza vincolo di esclusività, alla ricerca e alla proposta in completa autonomia di  possibili inserzionisti. I settori di riferimento sono potenzialmente infiniti: formazione, grande distribuzione organizzata, ristorazione, imprese immobiliari, assicurazioni, etc…
Vasta anche l’area geografica sui cui spaziare che comprenderà, infatti, tutto il Meridione, ovvero le attività commerciali comprese in: Abruzzo, Molise, Campania, Calabria, Puglia, Basilicata e Sicilia.

La ricerca è rivolta a quanti abbiano già un portfolio clienti consolidato e che possano offrire la visibilità garantita da SudLavoro per le proprie aziende di riferimento. Il portale www.sudlavoro.it è infatti un canale in continua crescita che registra mensilmente più di 30mila visitatori unici e per un totale di quasi 100mila pagine visualizzate. Soltanto su Facebook sono 13mila i fans che ci seguono quotidianamente.

Il lavoro da Commerciali si svolgerà senza vincolo di subordinazione e direttamente dal proprio domicilio. Si offre: trattamento provvigionale alle migliori condizioni di mercato.
Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti indicati, possono inviare la loro candidatura – cv e prime proposte di collaborazioni con potenziali inserzionisti interessati – all’indirizzo email info@sudlavoro.it

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L’AZIENDA
The Kase è l’insegna di negozi di accessori (cover personalizzabili, custodie, etc…) legata al mondo della telefonia, dei tablet e dell’accessoristica mobile.

LE RICERCHE IN CORSO
L’azienda è interessata ad inserire profili part time e full time nel ruolo di addetti alle vendite per una nuova apertura a Palermo. Le risorse che saranno assunte lavoreranno su turni anche nel weekend e nelle festività.
Le persone trovate avranno un focus specifico sulla vendita e assistenza ai clienti, faranno parte del team dello store e si occuperà, insieme ai colleghi, della gestione di tutti i prodotti che compongono l’offerta commerciale legata alla fonia. Insieme ai colleghi contribuiranno a tenere ordinato e pulito il negozio e alla gestione ordinaria

I REQUISITI
Ogni persona interessata a questa opportunità dovrà riconoscersi nei seguenti requisiti: uso del pc e della posta elettronica; esperienza a contatto con il pubblico; attitudine al contatto col cliente; voglia di lavorare in team; spirito commerciale e voglia di crescere.

LE CANDIDATURE
Non è riportata nel testo dell’annuncio una data indicativa della nuova apertura, tantomeno una deadline precisa per l’invio dei cv. Se pensate però che l’offerta faccia al caso vostro visitate il sito Game Stop dove è ospitato l’annuncio e candidatevi (cliccate qui).

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