L’AZIENDA
Lidl ha aperto il primo punto vendita in Italia il 26 marzo 1992 ad Arzignano, in provincia di Vicenza. Da allora  il intrapreso un percorso di crescita continua grazie alla capillare espansione territoriale, all’attenta scelta dei fornitori e al mantenimento di un’identità forte: da vent’anni Lidl apre in media un punto vendita ogni 15 giorni. Con 600 filiali e 14mila collaboratori, è oggi protagonista del mercato.

LE RICERCHE IN CORSO
Lidl ha avviato in questi giorni le ricerche per i ruoli di Commesso specializzato per la filiale di Lamezia Terme (CZ) e di Capo filiale a Reggio Calabria. Il Commesso si occupa di garantire l’ottimale svolgimento delle attività nel punto vendita e il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di qualità e produttività. Il Capo filiale  è una delle figure chiave dell’Azienda: è responsabile della gestione economica e commerciale del punto vendita affidatogli e gestisce un team di circa 15 collaboratori.

I REQUISITI
Questi i requisiti richiesti per il ruolo di Commesso specializzato: diploma di maturità o laurea; passione per il commercio; precedente esperienza nel settore retail o della grande distribuzione organizzata; capacità decisionale, attitudine al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi; flessibilità, dinamismo e predisposizione al lavoro di squadra; forte orientamento al cliente.
Il candidato al ruolo di Capo filiale deve essere in possesso di: passione per il Retail e la Grande Distribuzione; laurea a indirizzo economico; esperienze pregresse nella gestione di collaboratori; capacità decisionale e attitudine al problem solving; capacità di pianificazione e autonomia lavorativa; forte orientamento al cliente e all’obiettivo; ottime doti comunicative, relazionali e di leadership.

LE CANDIDATURE
Per inviare la tua candidatura ed entrare nella squadra Lidl, clicca qui.

L'articolo Lidl, assunzioni nei supermercati in Calabria sembra essere il primo su Sud Lavoro.

L’AZIENDA
La catena tedesca di supermercati, presente dal 1992 in Italia, costituisce una di quelle società classificate ai vertici dai nostri connazionali lavoratori. Lidl Italia è infatti una delle imprese a fregiarsi del titolo di “Best Workplace 2015” dal Great Place to Work Institute per l’ambiente di lavoro eccellente di cui è riuscita a dotarsi. Una valutazione avvalorata dal fatto che gli stessi collaboratori hanno espresso un simile giudizio ed è testimone dell’attenzione che l’impresa riversa nei confronti dei propri lavoratori.

LE RICERCHE IN CORSO
Nel ruolo di Addetta/o Vendite le nuove risorse saranno responsabili di tutte le attività operative all’interno dei nostri punti vendita e contribuiranno con il proprio supporto quotidiano a rendere più piacevole l’esperienza di acquisto dei clienti. Lidl garantisce un ambiente di lavoro giovane e dinamico, un’azienda solida e strutturata, una formazione completa per poter svolgere al meglio il ruolo.

I REQUISITI
Nel profilo del candidato ideale per Lidl, ci sono Diploma di maturità, Spiccato orientamento al cliente, Predisposizione al lavoro di squadra, Affidabilità e flessibilità, Approccio multitasking, Interesse per il commercio.

LE CANDIDATURE
Partecipare alle selezioni è molto semplice. Clicca qui e successivamente sul tasto “Invia la tua candidatura”.

L'articolo Al lavoro nei supermercati in Calabria sembra essere il primo su Sud Lavoro.