I lavori sono già cominciati e il progetto illustrato nel dettaglio al Mapic di Cannes, salone internazionale del mercato immobiliare: oltre al centro commerciale l’area sarà interessata anche dalla costruzione di un hotel a quattro stelle, un cinema con otto sale proiezione e 24 ristoranti a completare l’elenco delle strutture presenti.

L’investimento previsto è di circa 150 milioni di euro, con inizio dei lavori dato ad ottobre 2017 e termine indicato entro il 2019. Il progetto – realizzato da IrgenRE Group, società che si occupa di sviluppo e gestione immobiliare per il settore commerciale della famiglia Negri – vedrà lo sviluppo del Maximall Pompeii su due livelli che ospiteranno oltre 200 negozi.

Una buona notizia per tutta la Campania con occasioni di lavoro che riguarderanno da vicino gli abitanti di Pompei e di tutto l’hinteland napoletano. Resta ancora da capire se le candidature passeranno dal sito del centro commerciale oppure se saranno i singoli brand che popoleranno la struttura a pubblicare le ricerche di personale. C’è comunque tempo e sicuramente vi aggiorneremo su SudLavoro.it in merito alle principali selezioni che ci saranno.
Non ci resta che aspettare… Ne varrà la pena!

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L’AZIENDA
The Kase è l’insegna di negozi di accessori (cover personalizzabili, custodie, etc…) legata al mondo della telefonia, dei tablet e dell’accessoristica mobile.

LE RICERCHE IN CORSO
L’azienda è interessata ad inserire profili part time e full time nel ruolo di addetti alle vendite per una nuova apertura a Palermo. Le risorse che saranno assunte lavoreranno su turni anche nel weekend e nelle festività.
Le persone trovate avranno un focus specifico sulla vendita e assistenza ai clienti, faranno parte del team dello store e si occuperà, insieme ai colleghi, della gestione di tutti i prodotti che compongono l’offerta commerciale legata alla fonia. Insieme ai colleghi contribuiranno a tenere ordinato e pulito il negozio e alla gestione ordinaria

I REQUISITI
Ogni persona interessata a questa opportunità dovrà riconoscersi nei seguenti requisiti: uso del pc e della posta elettronica; esperienza a contatto con il pubblico; attitudine al contatto col cliente; voglia di lavorare in team; spirito commerciale e voglia di crescere.

LE CANDIDATURE
Non è riportata nel testo dell’annuncio una data indicativa della nuova apertura, tantomeno una deadline precisa per l’invio dei cv. Se pensate però che l’offerta faccia al caso vostro visitate il sito Game Stop dove è ospitato l’annuncio e candidatevi (cliccate qui).

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L’AZIENDA
Pull&Bear è una catena di negozi di moda appartenente al gruppo Inditex. La catena di abbigliamento nasce nel 1991 con una vocazione internazionale e con l’intenzione di vestire giovani inseriti nel loro ambiente, che vivono in comunità e ed in stretto contatto tra loro. Da qui il focus del marchio su indumenti hi tech e sportivi, collegati alle icone della cultura giovane del XXI secolo.

LE RICERCHE IN CORSO
Per la riapertura del negozio di Brindisi c’è bisogno di commessi/addetti alla vendita. Il personale da individuare dovrà vendere i prodotti esposti ed assistere i clienti, ma non solo: la ricezione della merce, il riassortimento ed il riordino continuo dei prodotti sul piano ed il merchandising saranno attività altrettanto importanti all’interno del negozio.

I REQUISITI
Per essere scelti vi basterà essere studenti o lavoratori part-time con voglia di crescere in un’azienda innovativa e in forte espansione. Le selezioni sono rivolte a persone giovani, dinamiche ed appassionate.
Nello specifico la lista di tutti i requisiti è la seguente: flessibilità; disponibilità e propensione a lavorare in contesti dinamici; ottime doti di comunicazione e relazione; proprietà di linguaggio; passione per la moda e identificazione con lo spirito del brand; professionalità, impegno, dedizione, motivazione; energia e spirito di squadra. Costituiranno plus da non sottovalutare l’esperienza a contatto con il pubblico o nel settore dell’abbigliamento e accessori oltre alla conoscenza dell’inglese e/o di altre lingue.

LE CANDIDATURE
Le candidature per la ricerca in Puglia di cui abbiamo dato notizia saranno possibili direttamente dal portale Inditex dopo aver selezionato luogo della vostra ricerca e lingua (cliccate qui).

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L’AZIENDA
Penny Market Italia, catena di supermercati nata nel 1994 da una joint venture tra il gruppo tedesco Rewe e la catena Esselunga, è oggi una delle realtà più consolidate nel panorama della grande distribuzione italiana. I punti di forza di Penny Market sono la grande varietà e qualità dell’assortimento insieme a prezzi bassi e competitivi.

LE RICERCHE IN CORSO
Per il Centro Distributivo Logistico di Gioia del Colle, in provincia di Bari, Penny Market seleziona Addetti/e ricevimento ortofrutta. Le risorse si occuperanno del controllo della corretta entrata della merce nel magazzino, della verifica qualitativa e quantitativa dei prodotti in ingresso, della fatturazione delle merci in entrata, della gestione degli ordini della merce in ingresso al magazzino. L’azienda offre un iniziale contratto full time a tempo determinato.

I REQUISITI
Il candidato ideale per la posizione è un neodiplomato in Perito Agrario con ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolar modo di Excel; dinamicità e spiccate doti di responsabilità; buone capacità di lavorare in team. Saranno considerati fattori preferenziali l’esperienza in attività logistiche o di magazzino, la disponibilità ad orari di lavoro flessibili e la vicinanza del domicilio alla sede di lavoro.

LE CANDIDATURE
Per presentare la vostra candidatura e inviare il vostro curriculum per la ricerca di personale in Puglia sarà sufficiente cliccare qui per raggiungere la pagina del sito di Penny Market dedicata alle selezioni.

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Ne parliamo nella sezione “Storie&Imprese” di SudLavoro.it perché Spio costituisce uno di quegli esempi di aziende virtuose del Sud che scommette sul territorio, investe, genera e distribuisce risorse.

Il lavoro, in primis, visto che l’azienda annuncia per il 14 novembre 2015 l’apertura di un nuovo Megastore in collaborazione con New Toys. Ad aprire i battenti in via Arenaccia 66 a Napoli sarà una struttura di oltre 1.500 metri quadri di giocattoli ed abbigliamento per bambini (fascia 0-12 anni). L’apertura porterà con sé nuovi posti di lavoro, come ci ha comunicato l’azienda contattata dalla nostra redazione.
I numeri non sono altissimi ma nemmeno da sottovalutare visto che, considerando anche i negozi di Nola e Casavatore, si stimano una ventina di ingressi. I colloqui sono già partiti ma si può ancora inviare il proprio cv indirizzandolo alla casella di posta elettronica lavoro@spio.it.

L’impegno nel sociale in seconda battuta. Non solo vendita e non solo clienti, Spio ci racconta come tra i propri obiettivi non venga mai dimenticata l’attenzione alle persone ed è per questo che si schiera dalla parte delle mamme. Come? Da tempo ormai all’interno dei punto vendita si organizzano mensilmente corsi di preparazione al parto per le donne in gravidanza.
A titolo del tutto gratuito infatti Spio mette a disposizione uno staff di professionisti (psicologi, dottori e personale esperto) per guidare le future mamme nel percorso più bello della vita con consigli, guide ed esercizi.

Per informazioni e richieste sui corsi preparto è possibile consultare il sito ufficiale (clicca qui) dove troverete tutto ciò che riguarda il marchio: dalle promozioni alla localizzazione dei negozi per un marchio in espansione che non perde il legame con il proprio territorio, come il sostegno che – ci raccontano dall’area comunicazione del gruppo –  Spio fornisce periodicamente alle scuole di Napoli in difficoltà.

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L’AZIENDA
Marchio internazionale di moda prêt-à-porter femminile, Pimkie conta ad oggi più di 760 punti vendita in 26 Paesi (da ultimo lo sbarco in Algeria e Uzbekistan) per un totale di circa 6000 collaboratori. Oltre 40 anni di attività hanno permesso di consolidare l’azienda e renderla uno dei punti di riferimento del mercato.

LE RICERCHE IN CORSO
Con la nuova apertura ci sarà spazio per la figura di Responsabile di negozio, mentre decisamente maggiori in termini numerici gli inserimenti in qualità di Addetti/e alle vendite part time.

I REQUISITI
Il ruolo a vertice del negozio – in palio posto fisso a tempo indeterminato – spetterà a chi abbia già maturato un’esperienza di almeno un in ruolo analogo nel settore dell’abbigliamento, spiccato senso commerciale, capacità organizzative e manageriali. Gli/le addetti/e – cui si offrono contratti a tempo con possibilità di assunzione – saranno giovani di età compresa tra i 20 e i 30 anni con una forte passione per la moda, propensione alla vendita, orientamento al cliente, buone capacità relazionali, orientamento al risultato e dinamismo.

LE CANDIDATURE
Eccoci allora al momento dell’invio dei cv. Cliccate qui per leggere la posizione come Responsabile mentre gli interessati potranno fare ricorso a questo link qualora vogliano essere i futuri commessi.
Nessuna deadline è al momento specificata, ragion per cui le opportunità di candidatura potrebbero essere rimosse in tempi brevi.

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