Se cerco lavoro Abruzzo, e in particolare cerco lavoro L’Aquila e cerco lavoro Pescara dove posso trovare annunci di lavoro Abruzzo, annunci di lavoro L’Aquila e annunci di lavoro Pescara? Su SudLavoro.it il sito per cercare lavoro al Sud, e non solo.

L’AZIENDA
Everli è il primo player italiano della spesa online, con consegna a domicilio in giornata. Un servizio innovativo, comodo e veloce che permette ai clienti di risparmiare tempo prezioso, e di ordinare la spesa online in modo semplice e veloce, senza rinunciare ai prodotti del proprio supermercato preferito.

LE RICERCHE IN CORSO
Lavoro Abruzzo, nello specifico lavoro L’Aquila e lavoro Pescara, per Shopper: addetti alla spesa e alla sua consegna. Quello che l’azienda garantisce è un compenso per ogni ordine che si consegnerà e pagamenti settimanali, sempre puntuali.

I REQUISITI
Appare evidente che il primo requisito fondamentale sia la disponibilità oraria: si potrà decidere quando lavorare: full time, part time, nel weekend, tutto il giorno o solo un’ora. Sarà necessario essere automuniti e quindi essere in possesso di una patente di guida cat. B. Ultimo requisito di base: il possesso di uno smartphone dove ricevere le indicazioni di spesa e di consegna, chi è che al giorno d’oggi non ne possiede almeno uno?

LA CANDIDATURA
Inviare la tua candidatura per i posti di lavoro Abruzzo e lavoro L’Aquila e lavoro Pescara è molto semplice. Non devi mandare il tuo cv a SudLavoro.it che si occupa solo di dare visibilità a queste aziende che assumono a L’Aquila e Pescara e aziende che assumono in Abruzzo. Clicca qui per L’Aquila e invece clicca qui per Pescara e troverai gli annunci per il quale inviare il curriculum direttamente sul canale dedicato al recruiting. In bocca al lupo e passaparola!

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Se cerco lavoro a L’Aquila dove posso trovare annunci di lavoro L’Aquila e offerte di lavoro Abruzzo? Sul SudLavoro.it il sito per cercare lavoro al Sud, e non solo.

L’AZIENDA
McDonald’s è una delle più grandi catene di ristorazione nel mondo; in Italia dal 1986, nel nostro Paese è oggi presente con 610 ristoranti e impiega oltre 25.000 persone, il 92% con un contratto stabile, che servono ogni giorno quasi 1 milione di clienti. I ristoranti McDonald’s sono per il 90% gestiti secondo la formula del franchising grazie a 140 imprenditori locali. L’85% degli ingredienti proviene da aziende che si trovano in Italia.

LE RICERCHE IN CORSO
Lavoro L’Aquila città e lavoro L’Aquila provincia, nella località di Avezzano. Per chiunque sia alla ricerca su come lavorare a L’Aquila e lavorare in Abruzzo si segnalano posizioni vacanti per profili da Addetto Ristorazione-Crew e Restaurant Manager. I Crew sono coloro che si occupano delle attività da svolgere tra cucina e sala ristorante. I Manager sono invece le figure professionali che gestiscono l’organizzazione del ristorante, incluse attività di logistica e approvvigionamento, responsabili dei turni e della qualità del servizio, dell’accoglienza e della soddisfazione dei clienti.

I REQUISITI
Ecco quali sono i requisiti per le ricerche di lavoro L’Aquila e lavoro Abruzzo. Agli aspiranti Crew viene richiesto quanto segue: ottime doti relazionali; diploma di scuola media superiore; orientamento al lavoro di squadra; flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative. Tra i requisiti per il lavoro dei futuri Manager è necessario poter contare su: esperienza continuativa (almeno un anno) in azienda, specialmente se con qualche tipo di responsabilità o gestione di team di lavoro; flessibilità oraria; predisposizione alla leadership.

LA CANDIDATURA
Inviare la tua candidatura per i posti di lavoro L’Aquila e lavoro Abruzzo è molto semplice. Non devi mandare il tuo cv a SudLavoro.it che si occupa solo di dare visibilità a queste aziende che assumono a L’Aquila e sulle assunzioni in Abruzzo. Clicca qui e trova gli annunci per i quali inviare il curriculum direttamente sul canale dedicato al recruiting dell’azienda. In bocca al lupo e passaparola!

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L’AZIENDA
Corani & Partners è azienda leader in Italia nel mondo della Coiffure e della vendita di prodotti per capelli. Da oltre 40 anni collabora con le più importanti aziende internazionali nell’ambito della cura dei capelli: Jean Louis David, Franck Provost, Evos I Parrucchieri.  Corani & Partners è proprietario distributore unico sul territorio italiano dei prodotti a marchio Creattiva Professional ed Erilia Therapy.

LE RICERCHE IN CORSO
Per sostenere il momento di rapida e forte crescita del mercato, Coriani & Partners sta allargando la propria rete commerciale e ricerca Agenti di commercio monomandatari. L’azienda offre un percorso di formazione indoor e outdoor, possibilità di carriera in un ambiente dinamico e moderno, un rimborso spese fisso mensile, elevate provvigioni, incentivi e premi bimestrali per ciascuna campagna di vendita.

I REQUISITI
Il candidato ideale per lavorare in Coriani & Partners ha esperienza consolidata alla vendita, è automunito e disponibile agli spostamenti, è munito di partita iva e PC personale, è disponibile a formarti e tenerti aggiornato sui prodotti e servizi, ha un ottimo standing, dialettica e capacità di trattativa, è ambizioso, molto motivato e con voglia di crescere, è dinamico e flessibile, risiede preferibilmente in una delle aree di ricerca.

LE CANDIDATURE
Per partecipare alle selezioni è sufficiente cliccare qui, successivamente inserire i propri dati personali, allegare il curriculum vitae e cliccare sul tasto Candidati.

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L’AZIENDA
Tally Weijl è un’azienda di moda giovanile e di tendenza. Anche in Italia l’impresa ha avuto un buon successo affermandosi negli ultimi dieci anni come uno dei brand di riferimento per l’abbigliamento femminile.

LE RICERCHE IN CORSO
Per il negozio di Avezzano (L’Aquila) c’è bisogno di Commessi/Addetti vendite ambosessi. Le attività principali connesse al ruolo saranno le seguenti: ricezione, controllo e stoccaggio della merce in magazzino; preparazione dei capi e allestimento del punto vendita; accoglienza e assistenza alla clientela; presidio dei camerini; cura dell’ordine e della pulizia del punto vendita.

I REQUISITI
Il candidato ideale dovrà aver già maturato una breve esperienza come addetto alle vendite. Inoltre dovrà essere una persona motivata e dinamica, con ottime doti relazionali, buono standing e buona gestione dello stress. Risulterà condizione imprescindibile, infine, la capacità di lavorare in team. La disponibilità dovrà essere per impieghi in  modalità part-time.

LE CANDIDATURE
L’annuncio riporta come data di scadenza per proporsi la data del 22 giugno 2016. Se quindi siete capitati su questo articolo e siete nei tempi giusti per inviare il vostro cv non esitate ed incrociate le dita. Candidature dalla pagina che ospita l’offerta (cliccate qui).

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L’AZIENDA
K2 è un gruppo italiano attivo nei settori della tecnologia dell’informazione, apprendimento digitale e innovazione. Con uno sguardo sempre innovativo nel mondo dell’ICT, K2 sta per varare la start up Ods (Open data scientist) presso il Tecnopolo d’Abruzzo all’Aquila, dove gli specialisti  analizzeranno i possibili scenari di mercato e le nuove soluzioni nel mondo dei Big Data.

LE RICERCHE IN CORSO
L’annuncio è arrivato per voce di Alberto Leonardis, Amministratore delegato di Ods: “Con l’apertura del nuovo centro di ricerca Big Data presso il Tecnopolo d’Abruzzo, K2 persegue un altro importante obiettivo: assumere entro fine anno altri 50 professionisti”.

I REQUISITI
Non sono ancora note le caratteristiche delle nuove risorse che saranno assunte nel Tecnopolo d’Abruzzo. Tuttavia è possibile pensare che K2 sia alla ricerca di esperti e figure specializzate nell’ICT: pertanto giovani informatici (probabilmente under 30) che dovranno confrontarsi con i Big data.

LE CANDIDATURE
Le selezioni per i 50 posti da coprire entro fine anno passeranno per la pagina dedicata al lavoro del sito del gruppo K2. Per accedervi è sufficiente cliccare qui.

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L’AZIENDA
Iperceramica è la più grande catena italiana di negozi per la vendita di pavimenti, rivestimenti, parquet, arredobagno e sanitari ed è un marchio registrato di BayKer Italia S.p.a.
Il marchio si dichiara orgogliosamente italiano e impegnato nella tutela del made in Italy con una rete di negozi distribuiti su tutto il territorio nazionale.

LE RICERCHE IN CORSO
Per il negozio de L’Aquila c’è bisogno di giovani Venditori da avviare alla carriera di Responsabili dei punti vendita. I nuovi inseriti ricopriranno, inizialmente, il ruolo di addetti alle vendite. In particolare, si occuperanno di: gestione clienti in sala mostra; gestione ordini e fatturazione; preparazione ordini e movimentazione merci pesanti.

I REQUISITI
La ricerca dell’azienda è finalizzata ad individuare persone di età compresa tra i 22 e i 29 anni. Basterà un diploma di maturità per essere presi in considerazione, oltre ad una certa predisposizione all’attività commerciale e all’esperienza pregressa nella vendita che saranno elementi preziosi nel momento in cui sarete messi all’opera e assunti con contratti di 3 mesi, sguiti da possibili rinnovi con l’obiettivo del tempo indeterminato.

LE CANDIDATURE
Per rispondere all’annuncio su L’Aquila (le prime settimane di formazione potranno svolgersi fuori sede e completerà la formazione un periodo di 5 giorni presso la struttura di Fiorano Modenese con costi di trasferta saranno a carico dell’azienda) basterà visitare la pagina che ospita l’inserzione e seguire il percorso al link “Invia Il Tuo Cv” (cliccate qui).

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L’AZIENDA
OBI è una multinazionale tedesca presente in tutto il mondo e leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata nei settori Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia. In Italia OBI è presente dai primi anni novanta con un ambizioso progetto di crescita e sviluppo: ad oggi sono 52 i Punti Vendita nella Penisola.

LE RICERCHE IN CORSO
Sono tre i ruoli per i quali OBI ha avviato le selezioni. Partiamo dalla posizione di Addetto al rifornimento scaffali Garden: la risorsa si occupa del rifornimento degli scaffali all’interno del Punto Vendita; preleva la merce dal magazzino e gestisce il corretto e puntuale rifornimento dei prodotti in reparto secondo le indicazioni aziendali ed in posizione utile alla presa del Cliente. Si ricerca anche un Addetto alla cassa che sarà responsabile delle attività e delle procedure di cassa mantenendo lo standard di accoglienza e servizio al cliente richiesto dall’azienda. Per finire, selezioni in corso per Addetto vendita Idraulica: attività d’accoglienza, orientamento ed informazione del Cliente sono tra le sue mansioni principali.

I REQUISITI
Il candidato ideale per il ruolo di Addetto al rifornimento scaffali Garden possiede: conoscenza di base di giardinaggio e delle attrezzature da giardino; predisposizione fisica alla gestione di carichi pesanti; attitudine al lavoro di gruppo; patente B. Nel curriculum dell’Addetto alla cassa invece devono essere presenti: predisposizione alla comunicazione e relazione con il Cliente; flessibilità, affidabilità, serietà e precisione; problem solving; attitudine al lavoro di squadra e alla relazione con il pubblico; disponibilità al lavoro su turni diurni dal lunedì alla domenica; patente B. Per la posizione di Addetto vendita Idraulica, invece, OBI ricerca persone con diploma tecnico; conoscenza del pacchetto Office; capacità relazionali e negoziali; flessibilità, affidabilità e precisione; problem solving; attitudine al lavoro di squadra e alla relazione con il pubblico; disponibilità al lavoro su turni diurni dal lunedì alla domenica; patente B.

LE CANDIDATURE
Se il vostro profilo è in linea con una delle posizioni in palio da OBI, dovete cliccare qui, selezionare l’offerta di lavoro di vostro interesse e presentare così la vostra candidatura.

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L’AZIENDA
Knauf è la multinazionale Leader nel campo dei sistemi costruttivi per l’edilizia. Con sede centrale a Iphofen, in Germania, l’azienda si è rapidamente diffusa anche sul territorio italiano. Oggi si identifica in qualità di brand solidamente posizionato come punto di riferimento del settore e nelle costruzioni a secco.

LE RICERCHE IN CORSO
Per le proprie linee premiscelati e cartongesso c’è bisogno di Agenti plurimandatari che si occupino di precise zone di competenza. Tra le località in questione si segnala anche il territorio de L’Aquila dove i neoassunti si troveranno ad operare.

I REQUISITI
Si cercano persone provenienti dal settore edile: premiscelati, isolanti, cappotto termico, colori, tegole, laterizi, prodotti chimici per l’edilizia, etc…
Le figure in questione dovranno essere già introdotte nei canali imprese, applicatori, studi tecnici e rivenditori. L’esperienza pregressa nel ruolo sarà quindi essenziale.

LE CANDIDATURE
Per candidarsi al colloquio sarà sufficiente visitare il sito ufficiale del gruppo e rispondere all’annuncio per la posizione da “Agente“pubblicato a fine gennaio.
Nessuna data precisa di scadenza è indicata per l’inserzione. Cv dal sito (cliccate qui).

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L’AZIENDA
Attraverso i 16 punti vendita, tra ipermercati e superstore dislocati in Abruzzo, Marche e Molise, Oasi propone un’ambiente accogliente e vicino alle esigenze dei clienti, offrendo convenienza tutto l’anno, servizio e cortesia.
I supermercati Oasi sono una delle insegne che fanno riferimento allo storico Gruppo Gabrielli.

LE RICERCHE IN CORSO
Per il nuovo ipermercato Oasi de L’Aquila c’è bisogno di nuovo personale. Sono numerose le ricerche attivate.
Per i Settori Deperibili – macelleria, pescheria, banco taglio, ortofrutta, forno – si cercano Capi Reparto e Specialisti.
I primi dovranno gestire le seguenti attività: organizzazione e supervisione dell’allestimento delle merci, gestione dei rapporti con fornitori e clienti, controllo quantitativo e qualitativo delle merci in arrivo, controllo dei prezzi, pianificazione degli ordini delle merci in base alle previsioni e alle priorità di approvvigionamento, verifica dell’ applicazione e del rispetto delle regole di igiene e sicurezza sul luogo di lavoro, formazione e coordinamento degli addetti vendita.
I secondi dovranno gestire le seguenti attività: preparazione del reparto e dei prodotti da esporre, gestione della vendita assistita nei reparti, rispetto delle regole di igiene e sicurezza sul luogo di lavoro.
Altre posizioni aperte quelle per Addetti vendita nel reparto scatolame e nel reparto bazar. Le figure in questione saranno incaricate di curare le seguenti attività: rifornimento merci, controllo rotazioni e scadenze, gestione documenti di trasporto, preparazione del reparto e dei prodotti da esporre, gestione della vendita assistita e delle eventuali problematiche di post vendita, attività di cassa, assistenza clienti, rispetto delle regole di sicurezza sul luogo di lavoro.

I REQUISITI
Agli Addetti macelleria, pescheria, banco taglio, ortofrutta, forno saranno richiesti: diploma di scuola superiore o qualifica professionale ad indirizzo alberghiero o della ristorazione, buon utilizzo del PC, pregressa esperienza nel ruolo e nel reparto oppure nel settore dei deperibili. Completano il profilo: buone doti relazionali e comunicative, attitudine al problem-solving, orientamento al risultato e autonomia.
Nessun requisito specifico, invece, indicato per gli Addetti vendita.

LE CANDIDATURE
Non è inserita negli annunci una scadenza precisa per candidarsi. Vale sempre l’invito a farlo prima possibile, selezionando la posizione preferita tra quelle presenti sul sito del Gruppo Gabrielli (cliccate qua).

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L’AZIENDA
Balmain Paris è una casa alta moda francese, fondata nel 1946 da Pierre Balmain. Nel corso degli stati sono state numerose le evoluzioni dell’azienda, a seconda dei gusti dei propri stilisti e direttori creativi che ne hanno sempre fatto comunque un marchio riconoscibile e inconfondibile.

LE RICERCHE IN CORSO
Per l’apertura di una nuova Accademia di Total Look si seleziona un Parrucchiere con esperienza. La figura avrà anche la possibilità di entrare nel Team Artistico dell’azienda, con corsi di aggiornamento tecnici, artistici e relativi alla consulenza d’immagine in sede e fuori sede.
Bisognerà quindi garantire la disponibilità a breve trasferte nazionali ed estere mentre la sede di lavoro prevista sarà quella di Avezzano (L’Aquila).

I REQUISITI
Il professionista ricercato dovrà avere necessariamente una bella presenza, arricchita da ottime capacità comunicative e relazionali, oltre alla padronanza con i concetti della consulenza d’immagine. Sarà indispensabile che la risorsa lavori da almeno 3 anni e che sia in possesso dell’attestato di scuola professionale e qualifica da parrucchiere.

LE CANDIDATURE
Il portale MioJob de La Repubblica gestisce la prima fase di selezione, quella volta alla raccolta e allo smistamento di tutti i curricula.
Impossibile scrivere fino a quando l’annuncio rimarrà disponibile. Gli interessati potranno quindi inviare il proprio cv con foto cliccando sul tasto “Candidati” (cliccate qui).

L'articolo Abruzzo, lavoro per la griffe Balmain sembra essere il primo su Sud Lavoro.