LE RICERCHE IN CORSO
Lavoro Puglia e Basilicata con le assunzioni nei supermercati MD. Il marchio della GDO presente in tutta Italia ricerca nuovo personale per il ruolo di Addetto vendita per i supermercati di Villa d’Agri (Potenza), Matera, Trani (Barletta-Andria-Trani) e Nardò (Lecce). Gli Addetti Vendita si occupano dell’attività di cassa, del caricamento della merce negli appositi scaffali, della sistemazione del negozio e del rapporto con la clientela. A Trani l’opportunità di lavoro in Puglia riguarda le categorie protette. Una grande occasione per chi è alla ricerca di un buon posto di lavoro in Puglia e Basilicata.

I REQUISITI
Ecco quali sono i requisiti necessari per inviare la candidatura per i posti di lavoro in Puglia e Basilicata nei supermercati MD: diploma; precedenti esperienze, anche brevi, nel settore vendite; disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; patente di guida e mezzo proprio.

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LE RICERCHE IN CORSO
Lavoro Matera con il concorso, per titoli ed esami, indetto dal Comune per due posti di “Collaboratore Servizi Tecnici – Autista Scuolabus” a tempo pieno e indeterminato. Un’ottima opportunità di lavoro a Matera, in Basilicata, per chi cerca un’occupazione stabile, il tanto sognato posto fisso, in un ente pubblico.

I REQUISITI
Questi i requisiti richiesti per la partecipazione al concorso per i posti di lavoro a Matera, in Basilicata: cittadinanza italiana o di uno degli Stati Membri dell’Unione Europea; età non inferiore ad anni 18; età non superiore al limite massimo previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo; idoneità fisica all’impiego e alle specifiche mansioni tipiche del profilo professionale da ricoprire; godimento dei diritti civili e politici; non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione e licenziati per persistente insufficiente rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti, nonché di non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni; essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva e di quelli relativi al servizio militare volontario; Diploma di scuola media inferiore; patente di guida di categoria D; certificato di abilitazione professionale previsto dalla vigente normativa (carta di qualificazione del conducente – C.Q.C. – Persone – per la guida di scuolabus).

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LE RICERCHE IN CORSO
Lavoro Puglia e Basilicata per il marchio MD. Tante le assunzioni previste: lavoro a Bari, lavoro a Lecce, lavoro a Foggia, lavoro a Potenza e lavoro a Matera. Nel dettaglio, sono in corso le selezioni per Addetti Vendita a San Giovanni Rotondo (FG); Addetti Vendita a Vieste (FG); Addetti Vendita a Vico del Gargano (FG); Addetti Vendita a Polignano a Mare (BA); Addetti Vendita a Gallipoli (LE); Addetti Vendita Ortofrutta a Casarano (LE); Addetti Vendita a Melfi (PZ); Addetti Vendita a Potenza; Addetti Vendita a Ripacandida (PZ); Addetti Vendita a Matera. Tanti quindi i posti di lavoro in Puglia e in Basilicata: opportunità di lavoro da cogliere al volo. Ricordiamo che gli Addetti Vendita si occupano dell’attività di cassa, del caricamento della merce negli appositi scaffali, della sistemazione del negozio e del rapporto con la clientela.

I REQUISITI
Per i posti di lavoro in Puglia e in Basilicata, MD richiede questi requisiti: Diploma; precedenti esperienze, anche brevi, nel settore vendite; disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; patente di guida e mezzo proprio.

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LE RICERCHE IN CORSO
Lavoro in Puglia e Basilicata nei negozi Poltronesofà. L’azienda ha avviato le ricerche per nuovo personale da inserire nel ruolo di Venditore negli store di Lecce, Maglie (LE) e Matera. Lavoro Puglia e Basilicata quindi con una retribuzione di sicuro interesse che prevede un compenso fisso mensile più incentivi sulle vendite, con inquadramento nel settore del Commercio.

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L’AZIENDA
“La Natura in aiuto dell’Uomo”, è questo lo slogan di FarmaceuticaMEV: azienda italiana specializzata nella produzione e alla commercializzazione di integratori, fitoterapici e dispositivi medici di derivazione naturale adiuvanti la cura delle patologie che riguardano l’universo maschile e femminile.
Nata nel 2004 l’impresa rappresenta oggi un’eccellenza del “made in Italy“.

LE RICERCHE IN CORSO
Nell’ambito del proprio programma di sviluppo della rete di vendita FarmaceuticaMEV ricerca personale di ambo i sessi da inserire come Informatore scientifico del farmaco in qualità di agente monomandatario.
Nello specifico, per il Sud Italia, si cercano persone che abbiano già o abbiano voglia di prendere la residenza a Bari per affidare loro copertura sulle regioni Puglia e Basilicata (lavoro prevalentemente sulle città di Bari, Brindisi, Foggia, Lecce, Matera e Potenza).

I REQUISITI
L’azienda si rivolge per questa opportunità sia a laureati nel settore scientifico (biologia, chimica, farmacia, CTF, erboristeria, veterinaria, ecc.) sia a neolaureati – anche di prima esperienza - per i quali fornirà un corso di formazione iniziale e periodico.
La lista dei requisiti si completa con: capacità organizzative e di pianificazione dell’attività; autonomia gestionale; buone capacità comunicative e relazionali; forte dinamismo e flessibilità; disponibilità a trasferte; possesso patente B; auto propria e disponibilità quotidiana del mezzo

LE CANDIDATURE
FarmaceuticaMEV mette in palio contratti di lavoro a progetto su base provvigionale full-time con stipendio mensile lordo di 1.400€ mensili con benefit al raggiungimento degli obiettivi concordati. Non sarà necessaria l’immediata apertura della partita IVA e l’azienda permetterà ai profili individuati percorsi di carriera interni.
Per le candidature cliccate qui.

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L’AZIENDA
Comer Industries è azienda leader, su scala globale, per ciò che riguarda la progettazione e la produzione di sistemi avanzati di ingegneria e soluzioni di meccatronica per la trasmissione di potenza, destinati ai principali costruttori mondiali di macchine per l’agricoltura, l’industria, l’edilizia e la produzione di energia rinnovabile.
Oggi Comer Industries presidia i principali mercati mondiali con la propria organizzazione commerciale e con sei siti produttivi in Italia e uno presente in Cina.

LE RICERCHE IN CORSO
Le opportunità in Basilicata passano dagli annunci per l’attivazione di tirocini per Ingegneri alle selezioni per Workshop Engineer.
Nel primo caso le risorse saranno inserite nei settori “Manutenzione” e “Qualità dei processi interni”. Nell’ambito “Manutenzione” si prevedono attività di formazione e collaborazione per: pianificazione e conduzione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti; implementazione del pilastro “Professional Maintenance” del Comer Production System; gestione dei rapporti degli interventi manutentivi effettuati e della documentazione prevista dai sistemi di gestione e dalle procedure aziendali; stesura ed aggiornamento delle procedure di manutenzione; gestione del magazzino ricambi di manutenzione ottimizzandone il funzionamento in ottica di miglioramento del servizio ai processi produttivi e di contenimento dei costi.
Nell’ambito “Qualità dei processi interni” avrà luogo il coinvolgimento nell’implementazione dei metodi di studio delle capability di processo (dmaic) dei vari processi produttivi allo scopo di misurarle e migliorarle (qualità preventiva) e nell’analisi delle non conformità interne (qualità reattiva) in modo da determinare le cause radici e le relative soluzioni (attraverso l’utilizzo del 5W1H, 4M, herca, ishikawa).

Come Workshop Engineer, invece, si sarà responsabili della gestione del personale e dei flussi produttivi assegnati (circa 80 persone operanti su 3 turni). Si sarà inoltre responsabili di: AutoManutenzione dei macchinari dei reparti assegnati in collaborazione con gli AM specialist e il responsabile di manutenzione; conduzione di analisi di primo livello, in collaborazione con l’ASPP di riferimento, su tematiche inerenti la sicurezza, apportando soluzioni/miglioramenti immediate dove possibile e richiedendo interventi/ progetti di miglioramento più complessi dove necessario.

I REQUISITI
I tirocini si rivolgono a laureandi-neolaureati in ingegneria (preferibilmente) meccanica/gestionale con utilizzo avanzato del pacchetto office e, in via prioritaria, residenti a Matera e in zone limitrofe. Sarà inoltre necessario possedere: spiccate capacità di leadership; determinazione e proattività; orientamento al risultato e capacità di lavorare in team; interesse ad un’esperienza formativa all’interno di una realtà strutturata che permetta di conoscerne gli aspetti produttivi e gestionali, nonché sviluppare competenze relazionali e di problem solving.

Inserimenti a scopo assunzione, invece, per il ruolo di Workshop Engineer che chiama a raccolta laureati in ingegneria meccanica/gestionale che abbiano maturato qualche anno di esperienza (2-4) in ruoli di produzione / miglioramento continuo / ingegneria di processo all’interno di aziende metalmeccaniche strutturate, che dimostrino leadership, determinazione e iniziativa, fast learners, orientati al risultato, capaci di comunicare efficacemente e di lavorare in team. L’inserimento avverrà in un contesto altamente dinamico, orientato al cliente e caratterizzato da complessità tecnologica (dentatrici, rettifiche, trattamenti termici, montaggio, verniciatura).

LE CANDIDATURE
Separati i due annunci, cliccate qui per leggere l’avviso Tirocinio Ingegneri mentre per leggere la seconda offerta basterà seguire questo link diretto al ruolo di Workshop Engineer.

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L’AZIENDA
Euronics Italia è ovviamente un brand noto a tutti i nostri lettori, leader nella distribuzione di elettrodomestici ed elettronica di consumo. E il colosso dell’informatica guarda precisamente a ‎Martina Franca (TA)‬ e ‎Matera‬, sedi dei prossimi investimenti del gruppo.
Qualche numero sul gruppo. Oltre 5000 dipendenti e una rete vendita con più di 500 locali. Questi sono alcuni numeri della divisione italiana. Come sempre succede in questi casi, però, anche strutture di tale dimensioni richiedono una base consolidata e una forte attenzione sul capitale umano che anima l’azienda. Euronics prevede infatti per ogni dipendente specifici percorsi di sviluppo e formazione interna. Il continuo aggiornamento, la formazione, le concrete possibilità di avanzamento professionale personale ed economico rendono il lavorare in Euronics un’occasione per giovani e meno giovani fortemente motivati.

LE RICERCHE IN CORSO
Per i nuovi negozi si cercano figure professionali con documentata esperienza: impiegati per ufficio commerciale/casse/finanziamenti, responsabili di reparto e addetti alle vendite (da inserire in vari settori quali audio video, informatica, elettrodomestici, home entertainment, telefonia). Porte aperte anche per un dirigente con documentata esperienza minima triennale nel settore dell´elettronica domestica.

LE CANDIDATURE
Va da sé che si tratta di selezioni da non farsi scappare se siete alla ricerca di un impiego e magari potete contare su tutti i requisiti indicati. E non vi rimane allora che leggere come fare per candidarsi. Gli annunci non riportano una scadenza precisa ma l’invito è proporsi il prima possibile per non farsi sfuggire occasioni del genere.
Dovrete quindi inviare curriculum vitae, completo di foto, con data di inizio stato di disoccupazione, via email all’indirizzo segreteria@siemdistribuzione.it.

Maggiori info sono disponibili dal sito ufficiale di Euronics.

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